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医生去编制化让深圳医疗体系更富活力

来自: www.jinanrx.com   时间: 2020-01-23

中国医药化工网新闻

水上医务人员的试验准备,打破了医生的“铁饭碗”,深圳采取了开创性的步伐。深圳医改的试点基本符合国家医改方案,也延续了城市“改革前沿”改革的精神。其中,“取消”受到高度重视。

医疗改革一直是中国舆论界关注的焦点。自2009年以来,随着医疗改革的全面推进和中国社会经济的不断发展,中国的医疗服务体系和全民医疗保险体系的建设在很多方面都取得了长足的进步。但是,“难以看病”和“昂贵的医疗”问题依然突出,特别是医患之间的矛盾数量明显增加。如何改变医疗制度以及去哪里,这些问题的答案已成为人们的迫切需要。

去年6月,《深圳市深化公立医院综合改革实施方案》正式启动。这是深圳市根据国务院办公厅进一步深化公立医院综合改革的新目标和任务《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》。因此深圳成为中国第一家综合性公立医院。改革方案的试点城市。

曾几何时,中国的医疗体制改革经历了强大的“市场旋风”。从药品价格到医疗服务价格,从医院,它已经接受了外国合同医疗部门,所有这些都符合市场化,但这并没有有效减少患者。另一方面,医疗价格提高了整体医疗服务成本。一方面,医生没有达到与其专业水平相适应的好处。另一方面,人们抱怨昂贵的医疗和不良的医生服务态度直接导致医患之间的冲突加剧。从某种意义上说,魏泽西事件是医疗资源过度市场化的极端表现。医疗体制改革是第一个确保公益事业。 “以人为本”是其改革的根本核心,已成为社会各界的共识。

深圳的水质检测医疗人员改革编制,是非常具有前瞻性的。根据计划,深圳公立医院将进行编制和解除管理。到2017年,将建立分级诊断和治疗系统。未来,深圳的公立医院将不再编制和管理,废除行政级别,以促进各级医院的专业管理。需要法律治理。目前,深圳采用“新人和老年人新方法”的原则,所有新医生都没有准备好。

在目前公立医院仍然占据中国医疗体系核心地位的情况下,公立医院的医生自然是医改的重要改革主题。但是,我国目前的公立医院一直在实施职业生涯。正如一些机构受疾病困扰一样,公立医院也存在缺乏竞争和消除机制的惯性,这反过来又无法为社会提供令人满意的专业服务。另外,由于“束缚”限制了医务人员的流动,医务人员的劳务价值无法得到有效证明,甚至还有一种畸形现象,即“看病不能与看门人相比” ”。

客观地说,要确保医院改革的公益性,强有力的财政补贴是不可或缺的一部分。长期以来,财政补贴与筹备工作挂钩,企业没有增加,财政投入没有增加;临时人员不包括在汇编中,医疗人员的待遇不能得到保障。从本质上讲,反编译主要是为了消除政府财政投入的束缚,改善医务人员的待遇,从而激发医务人员的专业自主权,充分展示个体品牌的有效性。

中国的医疗服务首先应该被定位为大多数人的准公共服务,但不是完全以市场为导向。与铁饭碗说再见,深圳迈出了重要的一步。但值得注意的是,一旦“医药治疗”制度被打破,如何保证优质,有效的可持续投资,维持医院的运作是一个亟待解决的问题;另一方面,让医院的医务人员“能够进入能源”。为了充分展示和尊重薪资和福利制度的专业水平,还需要认真研究。但是,无论如何,国家医改的“反编”和“解除管理”的方向是一样的。深圳正在利用其开拓性的努力,成为改革的起点。我们期待着深圳的医改。进一步走向市场的优化资源的能力。

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